2024年以来，宿迁市深入贯彻落实国家、省关于做好高校毕业生就业工作要求，坚持把促进高校毕业生等青年群体就业摆在稳就业、保就业工作重要位置，充分发挥岗位、政策、服务等组合拳作用，帮助高校毕业生等青年群体高质量充分就业。截至5月份，全市促进大学生等青年就业创业2.53万人。

拓展岗位促就业。一是拓展市场性岗位。在全省率先启动2024年“春风行动”系列线上线下招聘，共组织“春节联合招聘会”等各类招聘会437场次，提供涉及技术工等各类岗位3.4万个，促进高校毕业生等青年群体8200余人就业。二是开发优质性岗位。实施招才引智“迁宿迁·深耕行动”，举办宿迁籍大学生新春恳谈会、“校园宿迁日”等活动10余场次，组织188家国有企业、上市公司、产业链重点企业、金融机构等提供优质岗位1.6万余个，促进大专以上高校毕业生就业9949人。三是挖掘政策性岗位。积极与编办部门沟通协调，将年内自然减员用于公开招聘。充分利用教育、卫生系统吸纳高校毕业生资源优势，组织开展面向高校毕业生高频次公开招聘，全市共发布招聘高校毕业生岗位1688个。四是开发见习性岗位。挖掘国有企业、事业单位、金融等领域优质见习岗位，面向应届高校毕业生、往年未就业高校毕业生和登记失业青年分批次组织供需见面会，全市组织大学生和失业青年就业见习2057人。

政策扶持强就业。一是实行人才激励政策。创新出台人才新政“16条”，围绕高校毕业生等青年人才实习期、择业期、初创期、成长期、发展期，实行购房、生活补贴政策。全市审核通过447人生活补贴，涉及金额1522万元；审核通过245人“购房券”，涉及资金2510万元。二是实行扩岗就业政策。出台“稳岗留工12条”、降低“苏岗贷”授信门槛、免申即享援企稳岗补贴、执行失业保险降费率政策，助力企业稳岗扩岗。全市为41户企业发放“苏岗贷”2.1亿元、发放一次性吸纳就业补贴15.7万元、发放一次性扩岗补助85.35万元、发放2024届院校毕业生求职创业补贴13.5万元。三是实行富民创业贷款政策。按照个人最高50万元、小微企业最高300万元标准，全市发放创业贷款7800余万元，支持大学生等群体创业近1000人。

优化服务助就业。一是实施基层平台建设改革。在乡镇（街道）便民服务中心设置2个以上窗口用于经办就业创业业务，将就业创业事项100%下放到基层，为4500余人次提供就业登记、创业指导等服务。二是开展专项技能培训。实施青年群体专项职业技能培训计划，面向毕业年度高校毕业生等青年群体开展岗前培训、创业培训等近1000人，促进技能就业。三是推进服务载体城乡覆盖。按照市、县（区）打造“零工市场”、乡镇（街道）打造“零工驿站”的模式，加快零工服务载体建设，提供招聘岗位发布、政策咨询等服务。共建成“零工市场”6家、零工驿站38个，就近为大学生、失业青年群体提供岗位信息1.2万余条。