泰州市国资委以推动新一轮国有企业改革深化提升行动为契机，深化改革赋能，促进各类改革措施的落地落实。

一是压实责任，切实抓好督查发现问题整改落实。进一步统一思想、凝心聚力，对照省督查发现问题，立行立改、举一反三，研究部署并推动问题整改落实，确保不折不扣完成“规定动作”，出色出彩地完成“自选动作”，确保年底前完成主体任务的80%以上。

二是聚焦问题，加大重难点改革任务攻关力度。针对落实功能使命类改革任务和体制机制类改革任务存在的薄弱环节，进一步加大指导督促力度，积极提炼推广先进地区和国有企业经验做法。以完善国有企业新型责任制为抓手，持续推动深化三项制度改革，加快破解市场化改革难题，推动国有企业真正按市场化机制运营，充分激发企业活力动力。

三是夯实基础，积极开展挂钩联系和培训指导。严格执行国有企业改革深化提升行动基层企业联系点实施方案，分层分级开展政策宣讲、实地调研、专题调度，指导帮助企业解决改革发展中的痛点、难点、堵点问题，推动国企改革各项任务要求在各层各级全面落实。