江苏省溧阳中等专业学校把领航建设作为推进学校高质量发展的重要机遇，围绕建设“地方具魅力，省内属一流，国内有影响”的县域职教名校的总目标，大力推进“七大工程”和“一基地、一中心、一学院”建设，即“7+3”行动计划。

“三立”育人打造促进学生生命成长全省标杆。学校深入实施“立德、立人、立业”三立育人工程，用优秀的文化引领学生，用规范的管理促进学生，用丰富的活动陶冶学生，规范养成教育工作有成效；实施“人生导航职业生涯辅导”工程，开展职业生涯规划教育；实施“大国工匠理想培育”工程，组建技能兴趣小组66个；成立“大万创业学院”，孵化创业项目6个；入选江苏省“三全育人”典型中职学校。

“混合所有制”改革打造校企共同体全国示范。学校牵头制定校企融通型电梯专业实施性人才培养方案；建设基于“混合所有制”的能力递进、岗课赛证融通的专业课程体系；建成省级职业教育课程思政示范课程、省级在线精品课程、电梯总成安装、活页式维保典型工单，形成技术专利10项；《“双师三场、育训结合”的电梯专业人才培养溧阳模式的创新与实践》获2021年江苏省教学成果特等奖。

“三引一主”教师培养打造队伍建设全省样板。学校通过高校导师引领、企业名师引领、学校文化引领、教师自主发展的方式，大力推进双师型队伍建设。引进5名具有创新实践经验的企业家、高技能人才来校授课，与80个地方企业合作共建教师培养培训实践基地。推进“雏鹰展翅”“大雁领航”“鲲鹏翱翔”系列化教师素质提升行动计划，聘请9名高校博士导师与学校36名专业骨干教师帮扶结对，建成一支素质不断提升、结构不断优化的高水平教师队伍。