金陵科技学院扎实做好基层党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步凸显党建引领作用，以高质量党建引领激活高质量发展新动能，全心育人育才，全力服务高质量发展。

以基层党建为支撑，推进高质量教师队伍建设。学校党委高度重视基层教师党支部组织力的提升，促进党建工作和教学业务深度融合，构建新时代高校教师党支部建设新模式。在基层党建的指导下，学校融合教育资源与党建活动，有效提升教师能力水平，推进高质量教师队伍建设。构建跨部门协作框架，加强行政部门与教学单位的联动，确保资源共享与信息流畅。大力推动以“课程思政”为目标的课堂教学改革，鼓励党员教师将专业课程融入思政工作的教学设计理念与方法，把思政工作与专业课程进行无缝衔接、紧密融合，以“思政课程”+“课程思政”筑牢基层教师党支部思想阵地建设。

以基层党建为依托，提升高校育人质量。实施基层党建“书记项目”、教师党支部书记“双带头人”培育工程、教师党员先锋工程、大学生党员素质工程等党建工作重点任务等，通过“一院一品”学院文化品牌建设活动，有效培育建设一批体现时代特征、学校特色和学科专业特点的文化品牌，以基层党建助推学校文化事业高质量发展，进一步提升全方位育人工作水平。充分整合学校教务处、学工处、招就处、团委等部门中涉及学生事务性服务的职能，建成并完善金陵科技学院“一站式”学生事务与发展中心，探索基层党建引领的学生教育、管理、服务全过程的模式与路径，发挥教师党员模范带头作用，推动“大思政”“大学工”合力育人机制，以基层党建为依托创新育人模式。

以基层党支部共建为纽带，扩大高校“朋友圈”。学校积极探索基层党支部联建共创新路径，加强与社区、企业、其他高校基层党组织合作，实现资源互通，优势互补。通过校企基层党支部的共建加强校企链接，在产学研合作、人才培养、专业建设、师资培训、大学生实习就业等多领域拓展合作广度和深度，努力实现资源共享，开创校企协同发展新局面。通过与其他高校基层党支部共建，拓展思路方法，寻求双方高校携手共赢，推进学校事业高质量发展。